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Rapport sur les perspectives professionnelles   

Image for NOC- 3413 Nurse aids, orderlies and Patient service associates from Fanshawe College's photo collection

 

Aides-infirmiers/ères, aides-soignants/tes et préposé(e)s aux bénéficiaires

CNP 34131

 

Elgin-Middlesex-Oxford (EMO)

(2016-2024)

Mise-à-jour en mai 2018

© Bureau de planification et de développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford 2018

 

 

 

PERSPECTIVES : AIDES-INFIRMIERS/ÈRES, AIDES-SOIGNANT(E)S ET PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES 

Un aperçu local 

  • L'emploi dans cette profession devrait augmenter de 30.7% pour la période 2017-2024. Il avait augmenté de 32.1% pour la période 2015-2017. 
  • Le salaire horaire médian dans cette profession est de 20.19$/h (dès 2017).  
  • 27.2% et 26.7% des emplois en 2017 étaient respectivement répertoriés dans le secteur industriel des hôpitaux généraux et hôpitaux de soins chirurgicaux
  • Elgin-Middlesex-Oxford a un avantage comparatif: la région compte 47% d’aides-infirmiers, de préposés et d’associés aux services aux patients plus nombreux que dans d’autres régions du pays.
  • L'emploi dans cette profession devrait augmenter de 16.1% pour la période 2017-2024 au niveau provincial. Il avait déjà augmenté de 8.4% sur la période 2015-2017 au niveau provincial. 
  • Guichet-Emplois Canada prévoit un potentiel d’emploi bon dans cette profession dans la région d’Elgin-Middlesex-Oxford entre 2017-20192.    
  • Le coût de la main-d’œuvre dans la région est au-dessus de la moyenne. Le salaire médian dans les professions d’aides-infirmiers/ières, aides-soignant(e)s et préposé(e)s aux bénéficiaires dans la région est de 20.19$/h, ce qui est 31¢/h au-dessus du salaire national médian qui s’élève à 19.88$/h

 

Vue d’ensemble

Emplois dans la région d’Elgin-Middlesex-Oxford (2017)

7,707

Avril 2018 Taux de chômage dans la région économique de London

5.8%

Avril 2018 Taux de chômage de l’Ontario

5.7%

Quotient de localisation par rapport à l’échelle nationale (2017)3

1.47

Changement dans les emplois (2017-2019)

11.3%

Source: EMSI 2018.1 Division de recensement Elgin-3534, Middlesex-3539, et Oxford-3532

 

Percentiles de revenus 2016

$15.14/h

$20.19/h

$26.24/h

10e percentile de revenu

Revenu médian

90e percentile de revenu

Source:  EMSI employés 2018.1

 

PROJECTIONS À COURT ET MOYEN TERMES

 Croissance

Court terme

7,707

8,575

868

11.3%

2017-2019

Emplois en 2017

Emplois en 2019

Changement (2017-2019)

% de changement  (2017-2019)

Medium-term

7,707

10,071

2,364

30.7%

2017-2024

Emplois en 2017

Emplois en 2024

Changement (2017-2024)

% de changement  (2017-2024)

Source: EMSI Employés et travailleurs autonomes 2018.1

 

Les 5 industries principales qui emploient cette profession

Industrie (SCIAN)

Les emplois professionnels dans cette industrie  (2017)

% des professions dans l’industrie (2017)

% des emplois totaux dans l’industrie (2017)

Hôpitaux généraux et hôpitaux de soins chirurgicaux (6221)

2,093

27.2%

12.5%

Établissement de soins infirmiers (6231)

2,056

26.7%

48.2%

Établissements communautaires de soins pour personnes âgées (6233)

1,050

13.6%

48.6%

Établissements résidentiels pour handicaps liés au développement, troubles mentaux, alcoolismes et toxicomanie (6232)

715

9.3%

48.9%

Autres établissements de soins pour bénéficiaires internes (6239)

677

8.8%

48.9%

Source:  EMSI employés et travailleurs autonomes 2018.1

NOTE: Le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) est un système de classification des industries qui a été conçu par les organismes statistiques du Canada, du Mexique et des États-Unis. Créé avec comme toile de fond l'Accord de libre-échange nord-américain, le SCIAN vise à fournir des définitions communes de la structure industrielle des trois pays, ainsi qu'un cadre statistique commun pour faciliter l'analyse des trois économies.

NOTE: Les tendances inversées des effectifs du personnel fournissent un tableau de pourcentage qui montre comment les professions régionales sont divisées parmi les industries régionales.

 

Programmes éducatifs à Fanshawe dans cette profession

3

456

Programmes (2016)

Diplômés (2016)

Code des programmes à Fanshawe

Programme Fanshawe

Diplômés de Fanshawe  (2016)

DLA

Doula Studies

Coach de carrière Fanshawe: Doula Studies

13

PSW

Préposé aux services de soutien à la personne

Coach de carrière Fanshawe: Présposé aux services de soutien à la personne

307

PHS

Sciences de la pré-santé, passerelle vers des diplômes avancés 

Coach de carrière Fanshawe: Passerelle des pré-sciences de la santé vers des diplômes avancés 

136

       

NOTE: Données 2016 incluent ceux qui ont obtenus leur diplôme en 2017.

 

PROJECTIONS À LONG-TERME

Système de projection des professions au Canada (SPPC) - –  projections nationales à long-terme CNP 3413 de 2017 – 20264.

 

AUTRES CONSIDÉRATIONS 

Licenses / Autres Exigences en Ontario :

  • Certains établissements de soins de santé peuvent avoir besoin de suivre des cours spécialisés tels que la RCR (réanimation cardio-pulmonaire), les premiers secours et la manipulation des aliments / le traitement stérile.5 

 

LIENS POUR OBTENIR DE L’INFORMATION ADDITIONELLE SUR LES PROFESSIONS

Guichet-emplois du GDC : Les informations sur les perspectives dans la région d’Elgin-Middlesex-Oxford, ainsi qu’en Ontario et Canada, et montre les offres d’emploi et l’information salariale dans la région d’Elgin-Middlesex-Oxford.

Statistique Canada - Information sur les professions pour CNP 3413

Ministère de la formation et des collèges et universités (MFCU) – CNP 3413 Informations et statistiques sur le marché du travail, y compris les tendances du travail et les compétences, l'éducation et la formation nécessaires pour les emplois actuels et futurs.

Economic Modeling Specialists Inc. (EMSI) rassemble l’information qui provient de plusieurs sources dans le but de rassembler des données sur les professions. 

Contact Nord - Services de base pour étudiants, facultés et instructeurs, collèges, universités, instituts autochtones, conseils scolaires de district, alphabétisation et formation de base pour dispenser des programmes et des cours en ligne et à distance sans quitter la communauté, à travers 116 centres locaux.

Collèges en Ontario - Information sur l'obtention d'un diplôme d'études collégiales, d'un diplôme, d'un certificat ou d'un apprentissage en Ontario.

 

 

Notes de bas de page

1. La Classification Nationale des professions (CNP) est la référence reconnue des professions au Canada. Elle répartie plus de 40 000 appellations d’emplois en 500 profils de groupes professionnels. La CNP est utilisée quotidiennement par des milliers d’individus pour compiler, analyser et communiquer de l’information sur les professions et pour prendre connaissance des emplois à l’échelle du marché du travail canadien. La version utilisée dans ce rapport est celle de 2011 à moins que cela ne soit spécifié. 

2. Guichet-Emplois Canada. Source: https://www.guichetemplois.gc.ca/rapportmarche/perspectives-profession/18328/geo27234  Mise-à-jour la dernière fois le 31 mai 2018 .

3. Le Quotient de localisation (QL) est un moyen de quantifier la concentration d’une profession spécifique dans une région en effectuant une comparaison avec l’échelle nationale ou provinciale. Un quotient de 1.00 signifie que la région EMO à la même proportion de la profession qu’à l’échelle nationale/provinciale. Un quotient plus haut que 1.00 signifie que la région EMO a une plus grande proportion, et un quotient plus bas que 1.00 signifie que la région EMO a une proportion plus basse que la moyenne. (EMSI 2018.1)..

4. Projections COPS utilisent les codes CNP 2016.

5. http://noc.esdc.gc.ca/Francais/CNP/RechercheRapide.aspx?ver=11&val65=3413

 

 

Si vous avez des questions à propos des données qui sont présentées dans ce rapport, veuillez contacter le Bureau de planification et développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford à 519-672-3499 ou info@workforcedevelopment.ca

 

 

  

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Ce projet est financé en partie par le Gouvernement

du Canada et le Gouvernement de l'Ontario

 
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Les faits et les opinions présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement ceux du Gouvernement de l’Ontario ou du Gouvernement du Canada.

 

 

Vous pouvez accéder ici à la version PDF du CNP 3413 - Perspectives professionnelles