Rapport sur les perspectives industrielles
Sociétés d’assurance et activités connexes
SCIAN 5241
Ce sous-secteur comprend les établissements dont l’activité principale consiste à faire souscrire à des contrats d’assurance de rente et à d’autres formes de contrats d’assurance, à faire de la réassurance, à vendre de l’assurance à des détenteurs de police et à leur fournir des services connexes. Les classes sont définies en fonction du type de risque assuré tel que le décès, la perte d’emploi due à l’âge ou à une invalidité, dommages matériels. Les établissements qui mettent des risques en commun prélèvent des primes pour se constituer un portefeuille d’actifs financiers en prévision de sinistres ultérieurs. Les cotisations et les primes sont fixées sur la base d’une évaluation actuarielle des indemnités prévisibles d’après des tableaux des risques subis dans le passé, et en fonction du rendement que l’on attend des réserves placées. Les codes SCIAN incluent 5241 et 5242.
Elgin-Middlesex-Oxford (EMO)
(2017-2024)
Mis à jour en décembre 2018
© Commission de planification et de développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford.
PERSPECTIVE: SOCIÉTÉS D’ASSURANCE ET ACTIVITÉS CONNEXES
Un aperçu local
- Il est prévu que l’emploi dans ce secteur augmentera de 10.9% au cours des années 2017-2026. L’emploi a déjà augmenté de 1.4 % au cours de la période 2015-2017.
- Le salaire moyen dans cette industrie est $56,700 (uniquement pour les employés en 2017)
- Les prévisions de croissance les plus importantes, concernant l’embauche, dans ce secteur d’emploi, entre 2017 et 2026, concernent les secteurs experts/expertes en sinistres et rédacteurs/rédactrices sinistres (8 nouveaux emplois / an) et assureurs (15 nouveaux emplois / an)
- La région d’Elgin-Middlesex-Oxford bénéficie d’un avantage plus concurrentiel comparé aux autres régions dans le pays: +39% plus d’emplois dans la région dans l’industrie des sociétés d’assurance et activités connexes
- Il est attendu que l’emploi dans cette profession augmente de 8.9% au cours des années 2017-2026 à l’échelle de la province – il avait déjà augmenté de 0.6% au cours des années 2015 à 2017 à l’échelle de la province.
Vue d’ensemble
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Emplois dans la région d’Elgin-Middlesex-Oxford(2017) |
6,151 |
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Taux de chômage à London, Ontario 20172 |
5.9% |
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Taux de chômage en Ontario 20173 |
6.0% |
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Taux de chômage au Canada 20174 |
6.3% |
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Quotient de localisation par rapport à l’échelle nationale (2017)5 |
1.39 |
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Changement dans les emplois (2017-2019) |
3.5% |
Source: Division de recensement EMSI 2018.3, Elgin-3534, Middlesex-3539 et Oxford-3532
PROJECTIONS À COURT ET MOYEN TERME
Croissance
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Court terme |
6,151 |
6,368 |
217 |
3.5% |
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2017-2019 |
Emplois en 2017 |
Emplois en 2019 |
Changement 2017-2019 |
% de changement 2017-2019 |
|
Moyen terme |
6,151 |
6,822 |
671 |
10.9% |
|
2017-2026 |
Emplois en 2017 |
Emplois en 2026 |
Changement 2017-2026 |
% de changement 2017-2026 |
Source: Employés et employés autonomes EMSI 2018.3
5 professions dans cette industrie
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Description (CNP) |
Employé dans l’industrie (2017) |
Employé dans l’industrie (2026) |
Changement (2017 - 2026) |
% des emplois totaux dans l’industrie (2017) |
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Agents/agentes et courtiers/courtiers d’assurance (6231) |
1,117 |
1020 |
-97 |
18.20% |
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Experts/experts en sinistres et rédacteurs/rédactrices sinistres (1312) |
636 |
719 |
83 |
10.30% |
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Assureur/assureure (1313) |
608 |
753 |
145 |
9.90% |
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Commis de banque, d’assurance et d’autres services financiers (1434) |
501 |
437 |
-64 |
8.10% |
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Directeurs/directrices des assurances, de l’immobilier et du courtage financier (0121) |
221 |
216 |
-5 |
3.60% |
NOTE: Les tendances inversées des effectifs du personnel fournissent un tableau de pourcentage qui montre comment les professions régionales sont divisées parmi les industries régionales
Source: Employés et employés autonomes EMSI 2018.3
La Classification Nationale des professions (CNP) est la référence reconnue des professions au Canada. Elle répartie plus de 30 000 appellations d’emplois en 500 profils de groupes professionnels. La CNP est utilisée quotidiennement par des milliers d’individus pour compiler, analyser et communiquer de l’information sur les professions et pour prendre connaissance des emplois à l’échelle du marché du travail canadien. La version utilisée dans ce rapport est celle de 2016 à moins que cela ne soit spécifié.
Programmes éducatifs à Fanshawe dans cette industrie
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6 |
333 |
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Programmes |
Diplômés (2016/17) |
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Code du programme à Fanshawe |
Programme à Fanshawe College |
Diplômés à Fanshawe (2016/17) |
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BIN3 |
Coach de carrière Fanshawe:Affaires - Assurance |
22 |
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BFS2 |
Principes fondamentaux des affaires Coach de carrière Fanshawe: Principes fondamentaux des affaires |
52 |
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CSI1 |
Fondamentaux en services à la clientèle – assurance Coach de carrière Fanshawe: Fondamentaux en service à la clientèle - assurance
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IRM1 |
Assurance et gestion du risque Coach de carrière Fanshawe: Assurance et gestion du risque |
22
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BCM1 |
Baccalauréat en commerce (Gestion) Coach de carrière Fanshawe: Baccalauréat en commerce (Gestion) |
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FWM |
Finance et gestion de patrimoine Coach de carrière Fanshawe : Finance et gestion de patrimoine |
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Croissance de l’emploi par emplacement
NOTE: Les subdivisions de recensement qui ne sont pas ombragées n’ont soit pas d’emploi ou aucune croissance d’emploi
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Division de recensement |
Nom de la division de recensement |
Emplois en 2017 |
Emplois en 2026 |
% de changement 2017 - 2026 |
Changement 2017 - 2026 |
|
3539 |
Middlesex (en Ontario) |
5,272 |
5,464 |
192 |
4% |
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3534 |
Elgin (en Ontario) |
225 |
209 |
-16 |
-7% |
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3532 |
Oxford (en Ontario) |
572 |
478 |
-94 |
-16% |
|
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6,068 |
6,151 |
83 |
1% |
Source: Employés et employés autonomes EMSI 2018.3
LES PROJECTIONS À LONG TERME
Le Système de projection des professions au Canada (SPPC)– projections à long terme SCIAN 524 de 2017 à 2026 est inclut sous la catégorie générale Finance, assurances, services immobiliers et services de locations et de location à bail qui inclut SCIAN 5211-5269 et 5311-5331.9
LIENS POUR OBTENIR DE L’INFORMATION ADDITIONNELLE SUR LES PROFESSIONS
Statistique Canada – Information industrielle SCIAN 524 au Canada
Economic Modeling Specialists Inc. (EMSI) rassemble l’information qui provient de plusieurs sources dans le but de rassembler des données sur les professions.
Contact North – Services importants pour les étudiants, facultés & enseignants, collèges, universités, instituts autochtones, conseils scolaires, fournisseurs de services en alphabétisation et compétences essentielles ainsi que les fournisseurs de formation. Contact North donne accès à des programmes en ligne et à distance et à des cours sans que les étudiants aient à quitter leur communauté, les cours sont enseignés dans 116 centres d’apprentissage locaux.
Collèges en Ontario – Information portant sur comment obtenir un diplôme collégial, un diplôme, un certificat ou un apprentissage en Ontario.
Notes de bas de page
1. NOTE: Le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) est un système de classification des industries qui a été conçu par les organismes statistiques du Canada, du Mexique et des États-Unis. Créé avec comme toile de fond l'Accord de libre-échange nord-américain, le SCIAN vise à fournir des définitions communes de la structure industrielle des trois pays, ainsi qu'un cadre statistique commun pour faciliter l'analyse des trois économies. Le SCIAN est articulé autour des principes de l'offre ou de la production, afin de s'assurer que les données sur les industries qui sont classées en fonction du SCIAN se prêtent à l'analyse de questions liées à la production, comme le rendement industriel.SOURCE: https://www.statcan.gc.ca/eng/subjects/standard/naics/2017/v3/introduction
2. Taux de chômage par région métropolitaine: https://www.statista.com/statistics/442391/canada-unemployment-rate-by-metropolitan-area/
3. Statistique Canada http://www.stats.gov.nl.ca/statistics/labour/pdf/unemprate.pdf .
4. Statistique Canadahttp://www.stats.gov.nl.ca/statistics/labour/pdf/unemprate.pdf
5. Le Quotient de localisation (QL) est un moyen de quantifier la concentration d’une profession spécifique dans une région en effectuant une comparaison avec l’échelle nationale ou provinciale. Un quotient de 1.00 signifie que la région EMO à la même proportion de la profession qu’à l’échelle nationale/provinciale. Un quotient plus haut que 1.00 signifie que la région EMO a une plus grande proportion, et un quotient plus bas que 1.00 signifie que la région EMO a une proportion plus basse que la moyenne (EMSI 2018.3).
8. Programme conjoint offert par King’s University College à Western et Fanshawe College. Les diplômés recevront un Bacc. en finances (diplôme de 3 ans) de l’Université de Western et un diplôme en affaires – finance (diplôme de 2 ans) de Fanshawe College.
9. http://occupations.esdc.gc.ca/sppc-cops/l.3bd.2t.1ils@-eng.jsp?lid=51 Les projections SPPC utilisent les codes CNP de 2016. Dernière mise à jour le 3 octobre 2018.
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Si vous avez des questions à propos des données qui sont présentées dans ce rapport, veuillez contacter le Bureau de planification et développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford à 519-672-3499 ou info@workforcedevelopment.ca
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Ce projet est financé en partie par le Gouvernement du Canada et le Gouvernement de l'Ontario |
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Les faits et les opinions présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement ceux du Gouvernement de l’Ontario ou du Gouvernement du Canada.
Vous pouvez accéder ici à la version PDF du SCIAN 524 - Sociétés d’assurance et activités connexes