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Rapport sur les perspectives industrielles

 

Ambulatory health care services image - Fanshawe College Collection

 

Services de soins de santé ambulatoires SCIAN 6211

Ce sous-secteur comprend les établissements dont l’activité principale consiste à dispenser directement ou indirectement des soins de santé à des malades ambulatoires. Les praticiens qui font partie de ce sous-secteur procurent des services de consultation externe pour lesquels les installations et le matériel ne forment habituellement pas la partie principale du processus de production. Les codes SCIAN incluent 6211, 6212, 6213, 6213, 6215, 6216 et 6219

Elgin-Middlesex-Oxford (EMO)

(2017-2024)

Mis à jour en décembre 2018

© Commission de planification et de développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford.

PERSPECTIVE : SERVICES DE SOINS DE SANTÉ AMBULATOIRES

Un aperçu local

  • Il est prévu que l’emploi dans ce secteur augmentera de 27.0% au cours des années 2017-2026. L’emploi a déjà augmenté de 19 % au cours de la période 2015-2017.
  • Le salaire moyen dans cette industrie est $47,358 (uniquement pour les employés en 2017)
  • Les prévisions de croissance les plus importantes, concernant l’embauche, dans ce secteur d’emploi, entre 2017 et 2026, concernent les secteurs Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (8 nouveaux employés / an) et Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées (38 nouveaux emplois / an)
  • La région d’Elgin-Middlesex-Oxford bénéficie d’un avantage plus concurrentiel comparé aux autres régions dans le pays: +20% d’emplois dans la région dans l’industrie des services de soins de santé ambulatoires
  • Il est attendu que l’emploi dans cette profession augmente de 23.7% au cours des années 2017-2026 à l’échelle de la province – il avait déjà augmenté de 12.2 % au cours des années 2015 à 2017 à l’échelle de la province. 

  

Vue d’ensemble

Emplois dans la région d’Elgin-Middlesex-Oxford (2017)

16,632

Taux de chômage à London, Ontario 20172

5.9%

Taux de chômage en Ontario 20173

6.0%

Taux de chômage au Canada 20174

6.3%

Quotient de localisation par rapport à l’échelle nationale (2017)5

1.20

Changement dans les emplois (2017-2019)

4.1%

Source: Division de recensement EMSI 2018.3, Elgin-3534, Middlesex-3539 et Oxford-3532

 

PROJECTIONS À COURT ET MOYEN TERME

Croissance

Court terme

15,709

17,038

1,329

8.5%

2017-2019

Emplois en 2017

Emplois en 2019

Changement 2017-2019

% de changement 2017-2019

Moyen terme

15,709

19,946

4,237

27.0%

2017-2026

Emplois en 2017

Emplois en 2026

Changement 2017-2026

% de changement 2017-2026

Source: Employés et employés autonomes EMSI 2018.3

 

5 professions dans cette industrie

Description (CNP)

Employé dans l’industrie (2017)

Employé dans l’industrie (2026)

Changement (2017 – 2026)

% des emplois totaux dans l’industrie (2017)

Omnipraticiens/omnipraticiennes et Médecins en médecine familiale (3112)

1,205

1,500

295

7.7%

Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés / infirmières psychiatriques autorisées (3012)

1,190

1,565

375

7.6%

Réceptionnistes (1414)

1,040

1,286

246

6.6%

Assistant/assistantedentaire (3411)

619

748

129

3.9%

Agents/agentes d’administration (1221)

596

722

126

3.8%

La Classification Nationale des professions (CNP) est la référence reconnue des professions au Canada. Elle répartie plus de 30 000 appellations d’emplois en 500 profils de groupes professionnels. La CNP est utilisée quotidiennement par des milliers d’individus pour compiler, analyser et communiquer de l’information sur les professions et pour prendre connaissance des emplois à l’échelle du marché du travail canadien. La version utilisée dans ce rapport est celle de 2011 à moins que cela ne soit spécifié.NOTE: Les tendances inversées des effectifs du personnel fournissent un tableau de pourcentage qui montre comment les professions régionales sont divisées parmi les industries régionales
Source: Employés et employés autonomes EMSI 2018.3

 

Programmes éducatifs à Fanshawe dans cette industrie

9

426

Programmes

Diplômés (2016/17)

 Code du programme à Fanshawe

 Programme à Fanshawe College

Diplômés à Fanshawe  (2016/17) 

NSG3

Programme conjoint d’infirmier6

Coach de carrière Fanshawe: programme conjoint d’infirmier

 

OAM4

Administration des bureaux – soins de la santé

 Coach de carrière Fanshawe:  Administration des bureaux – soins de la santé

116

DAS3

Assistant dentaire (Niveaux I et II)

 Coach de carrière Fanshawe: assistant dentaire (Niveaux I et II)

51

RRM1

Gestion de résidence de retraite

Coach de carrière Fanshawe: gestion de résidence de retraite

16

PTN1

Technicien en pharmacie

Coach de carrière Fanshawe: Technicien en pharmacie

28

RPA1

Assistant en pharmacie communautaire

Coach de carrière Fanshawe: Assistant en pharmacie communautaire

15

RLD2

Services de loisirs et récréatifs

Coach de carrière Fanshawe: Services de loisirs et récréatifs

43

PNG5

Infirmier/infirmière auxiliaire

Coach de carrière Fanshawe:  Infirmier/Infirmière auxiliaire

135

DHY3

Hygiéniste dentaire

Coach de carrière Fanshawe: Hygiéniste dentaire

22

       

  

Croissance de l’emploi par emplacement

Carte de croissance de l'emploi - Services de soins de santé ambulatoires

Note: Les subdivisions de recensement qui ne sont pas ombragées n’ont soit pas d’emploi ou aucune croissance d’emploi

 

Division de recensement

Nom de la division de recensement

Emplois en 2017

Emplois en 2026

% de changement 2017 - 2026

Changement 2017 - 2026

3539

Middlesex (en Ontario)

12,655

16,193

3,538

28%

3532

Oxford (en Ontario)

1,766

2,154

388

22%

3534

Elgin (en Ontario)

1,288

1,599

311

24%

 

 

15,709

19,946

4,237

27%

 

Source: Employés et employés autonomes EMSI 2018.3

 

LES PROJECTIONS À LONG TERME

Le système de projection des professions au Canada (SPPC) – Les projections à long-terme SCIAN 621 de 2017 à 2026 sont incluses sous la catégorie générale des soins de santé qui comprend SCIAN 6211-6219; 6221-6223 et 6231-6239.7

LIENS POUR OBTENIR DE L’INFORMATION ADDITIONNELLE SUR LES PROFESSIONS

Statistique Canada – Information industrielle SCIAN 621 au Canada

Economic Modeling Specialists Inc. (EMSI) rassemble l’information qui provient de plusieurs sources dans le but de rassembler des données sur les professions.

Contact Nord – Services importants pour les étudiants, facultés & enseignants, collèges, universités, instituts autochtones, conseils scolaires, fournisseurs de services en alphabétisation et compétences essentielles ainsi que les fournisseurs de formation. Contact North donne accès à des programmes en ligne et à distance et à des cours sans que les étudiants aient à quitter leur communauté, les cours sont enseignés dans 116 centres d’apprentissage locaux.

Collèges en Ontario – Information portant sur comment obtenir un diplôme collégial, un diplôme, un certificat ou un apprentissage en Ontario.

 

Notes de bas de page


1. NOTE: Le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) est un système de classification des industries qui a été conçu par les organismes statistiques du Canada, du Mexique et des États-Unis. Créé avec comme toile de fond l'Accord de libre-échange nord-américain, le SCIAN vise à fournir des définitions communes de la structure industrielle des trois pays, ainsi qu'un cadre statistique commun pour faciliter l'analyse des trois économies. Le SCIAN est articulé autour des principes de l'offre ou de la production, afin de s'assurer que les données sur les industries qui sont classées en fonction du SCIAN se prêtent à l'analyse de questions liées à la production, comme le rendement industriel.SOURCE: https://www.statcan.gc.ca/eng/subjects/standard/naics/2017/v3/introduction  
5. Le Quotient de localisation (QL) est un moyen de quantifier la concentration d’une profession spécifique dans une région en effectuant une comparaison avec l’échelle nationale ou provinciale. Un quotient de 1.00 signifie que la région EMO à la même proportion de la profession qu’à l’échelle nationale/provinciale. Un quotient plus haut que 1.00 signifie que la région EMO a une plus grande proportion, et un quotient plus bas que 1.00 signifie que la région EMO a une proportion plus basse que la moyenne (EMSI 2018.3).
6. Programme conjoint offert avec Western University : les étudiants effectuent les deux premières années à Fanshawe College et finissent les deux dernières années à Western University où ils obtiendront leur diplôme.  
7. http://occupations.esdc.gc.ca/sppc-cops/l.3bd.2t.1ils@-eng.jsp?lid=85 Les projections SPPC utilisent les codes CNP de 2016. Dernières mises à jour le 3 octobre 2018. 

 


 

 

Si vous avez des questions à propos des données qui sont présentées dans ce rapport, veuillez contacter le Bureau de planification et développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford à 519-672-3499 ou info@workforcedevelopment.ca

 

 

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Ce projet est financé en partie par le Gouvernement du Canada et le Gouvernement de l’Ontario.

 
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Les faits et les opinions présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement ceux du Gouvernement de l’Ontario ou du Gouvernement du Canada.

 


 

La version PDF de ce rapport est disponible ici: Services de soins de santé ambulatoires SCIAN 621