Accéder à la version PDF de ce rapport ici  

LEPC logo - French 

 

Rapport sur les perspectives industrielles

 SCIAN 622 - Hôpitaux

Hôpitaux

SCIAN 622 1

Ce sous-secteur comprend les établissements reconnus comme hôpitaux agréés dont l'activité principale consiste à fournir des services diagnostiques et thérapeutiques aux bénéficiaires internes ainsi qu'à héberger ces derniers dans des conditions particulières. Ces établissements possèdent un personnel médical structuré composé de médecins, d'infirmiers et infirmières et d'autres professionnels, technologues et techniciens de la santé. Les hôpitaux sont dotés d'installations et de matériel spécialisés qui occupent une grande place dans leur processus de production et en font partie intégrante. Les hôpitaux peuvent aussi procurer toute une gamme de services de consultation externe en complément à leur activité principale.Incluant SCIAN 6221-6223.

Elgin-Middlesex-Oxford (EMO)

(2018-2026)

Mise à jour en juin 2019

© Commission de planification et de développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford.

 

OUTLOOK: Hôpitaux

Un aperçu local

  • Il est prévu que l’emploi dans ce secteur augmentera de 15.0% au cours des années 2018-2026. L’emploi a déjà augmenté de 1.6 % au cours de la période 2016-2018.
  • Le salaire moyen dans cette industrie est 60,349$ (uniquement pour les employés en 2018)
  • Les prévisions de croissance les plus importantes, concernant l’embauche, dans ce secteur d’emploi, entre 2018 et 2026, concernent les secteurs Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées (62 nouveaux emplois / an) et aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (51 nouveaux emplois / an)
  • La région d’Elgin-Middlesex-Oxford bénéficie d’un avantage concurrentiel comparé aux autres régions dans le pays, il y a 34% d’emplois de moins dans le secteur hospitalier
  • Il est attendu que l’emploi dans cette profession augmentera de 18.5% au cours des années 2018-2026 à l’échelle de la province – il avait déjà augmenté de 2.1% au cours des années 2016 à 2018 à l’échelle de la province.

 

 

Vue d’ensemble

Emplois dans la région d’Elgin-Middlesex-Oxford(2018)

15,462

Taux de chômage à London, Ontario en 2018 2

5.6%

Taux de chômage en Ontario en 2018 3

5.5%

Taux de chômage au Canada en 2018 4

5.8%

Quotient de localisation par rapport à l’échelle nationale (2018) 5

1.34

Changement dans les emplois (2018-2020)

3.9%

Source: Division de recensement EMSI 2019.1  Elgin-3534, Middlesex-3539, et Oxford-3532

 

PROJECTIONS À COURT ET MOYEN TERME

Croissance

Court terme

15,462

16,065

603

3.9%

2018-2020

Emplois 2018

Emplois 2020

Changement 2018-2020

% de changement 2018-2020

Moyen terme

15,462

16,630

1,168

7.6%

2018-2022

Emplois 2018

Emplois 2022

Changement 2018-2022

% de changement 2018-2022

Source: Employés et employés autonomes EMSI 2019.1

 

5 professions dans cette industrie

Description (CNP)

Employés dans l’industrie (2018)

Employés dans l’industrie (2026)

Changement (2018 - 2026)

 
 

Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées(3012)

4648

5204

556

 

Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires(3413)

1479

1937

458

 

Infirmiers auxiliaires / infirmières auxiliaires (3233)

722

850

128

 

Préposés/préposées à l’entretien ménager et au nettoyage – travaux légers (6731)

509

640

131

 

Omnipraticiens/omnipraticiennes et Médecins en médecine familiale (3112)

462

636

174

 

NOTE: Les tendances inversées des effectifs du personnel fournissent un tableau de pourcentage qui montre comment les professions régionales sont divisées parmi les industries régionales   

Source: Employés et employés autonomes EMSI 2019.1       

La Classification Nationale professions (CNP) fournit une taxonomie normalisée et un cadre de référence reconnue pour compiler et disséminer l’information sur le marché du travail. Elle répartit plus de 30 000 appellations d’emplois en 500 profils de groupes professionnels selon les niveaux de compétences et les genres de compétences. La version utilisée CNP dans ce rapport est celle de 2016 à moins que cela ne soit spécifié autrement.

 

Programmes éducatifs à Fanshawe dans cette industrie

4

375

Programmes

Diplômés (2017/18)

Code du programme à Fanshawe

Programme à Fanshawe College

Diplômés à Fanshawe (2017/18)

NSG3

Programme conjoint d’infirmier 6

Coach de carrière Fanshawe: programme conjoint d’infirmier

 

PNG5

Infirmier/infirmière auxiliaire

Coach de carrière Fanshawe:  Infirmier/Infirmière auxiliaire

125

DLA1

Formation d’accompagnante à la naissance (doula)

Coach de carrière Fanshawe: Formation d’accompagnante à la naissance

18

PSW6

Préposé aux services de soutien à la personne

 (cours les fins de semaine) 7

Coach de carrière Fanshawe: Préposé aux services de soutien à la personne

232

 

       

 

Croissance de l’emploi par emplacement

 Image pour la croissance de l'emploi

Note: Les subdivisions de recensement qui ne sont pas ombragées n’ont soit pas d’emploi ou aucune croissance d’emploi

Division de recensement

Nom de la division de recensement

Emplois en 2017

Emplois en 2026

% de changement 2017 - 2026

Changement 2017 - 2026

3532

Oxford

1,418

1,577

159

11%

3534

Elgin

1,529

1,945

416

27%

3539

Middlesex

12,515

14,260

1,745

14%

 

 

15,462

17,783

2,321

15%

Source: Employés et employés autonomes EMSI 2019.1

 

LES PROJECTIONS À LONG TERME

Le système de projection des professions au Canada (SPPC) – Les projections à long terme SCIAN 622 de 2017 à 2026 sont incluses sous la catégorie générale des soins de santé qui comprend SCIAN 6211-6219, Hôpitaux SCIAN 6221-6223, et Établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes SCIAN 6231-6239. 8

 

LIENS POUR OBTENIR DE L’INFORMATION ADDITIONNELLE SUR LES PROFESSIONS

Statistique Canada – Information industrielle SCIAN 622 au Canada

Economic Modeling Specialists Inc. (EMSI) rassemble l’information qui provient de plusieurs sources dans le but de rassembler des données sur les professions.

Contact North – Services importants pour les étudiants, facultés & enseignants, collèges, universités, instituts autochtones, conseils scolaires, fournisseurs de services en alphabétisation et compétences essentielles ainsi que les fournisseurs de formation. Contact North donne accès à des programmes en ligne et à distance et à des cours sans que les étudiants aient à quitter leur communauté, les cours sont enseignés dans 116 centres d’apprentissage locaux.

Collèges en Ontario – Information portant sur comment obtenir un diplôme collégial, un diplôme, un certificat ou un apprentissage en Ontario.

 


Footnotes

(1.) NOTE: Le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) est un système de classification des industries qui a été conçu par les organismes statistiques du Canada, du Mexique et des États-Unis. Créé avec comme toile de fond l'Accord de libre-échange nord-américain, le SCIAN vise à fournir des définitions communes de la structure industrielle des trois pays, ainsi qu'un cadre statistique commun pour faciliter l'analyse des trois économies. Le SCIAN est articulé autour des principes de l'offre ou de la production, afin de s'assurer que les données sur les industries qui sont classées en fonction du SCIAN se prêtent à l'analyse de questions liées à la production, comme le rendement industrielSOURCE: https://www.statcan.gc.ca/eng/subjects/standard/naics/2018/v3/introduction

(2.) Statistique Canadahttps://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=1410009001Dernière mise à jour le 13 mai 2019.

(3.) Statistique Canadahttps://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=1410009001Dernière mise à jour le 13 mai 2019.

(4.) Statistique Canadahttps://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=1410009001Dernière mise à jour le 13 mai 2019.

(5.) Le Quotient de localisation (QL) est un moyen de quantifier la concentration d’une profession spécifique dans une région en effectuant une comparaison avec l’échelle nationale ou provinciale. Un quotient de 1.00 signifie que la région EMO à la même proportion de la profession qu’à l’échelle nationale/provinciale. Un quotient plus haut que 1.00 signifie que la région EMO a une plus grande proportion, et un quotient plus bas que 1.00 signifie que la région EMO a une proportion plus basse que la moyenne (EMSI 2019.1).

(6.) Programme conjoint offert avec Western University : les étudiants effectuent les deux premières années à Fanshawe College et finissent les deux dernières années à Western University où ils obtiendront leur diplôme.

(7.) Offert sur le campus principal (rue d’Oxford) ainsi que les campus de St. Thomas, Woodstock, Clinton, Kincardine et Simcoe.

 

 

Si vous avez des questions à propos des données qui sont présentées dans ce rapport, veuillez contacter le Bureau de planification et développement de la main-d’œuvre d’Elgin, Middlesex et Oxford à 519-672-3499 ou info@workforcedevelopment.ca

 

 

  LEPC logo - French   logo Ontario  
     

 

 
  Fanshawe College logo   Elgin Middlesex Oxford WPDB French logo  

 Ce projet est financé en partie par le Gouvernement du Canada et le Gouvernement de l’Ontario

 

Les faits et les opinions présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement ceux du Gouvernement de l’Ontario ou du Gouvernement du Canada.